Personalmanager (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Person, die nicht nur die Entwicklung unseres Personalbereichs vorantreibt, sondern auch ein Umfeld schafft, in dem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Potenziale 
entfalten und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten können.  

Deine Augaben: 

• Du bist verantwortlich für alle Phasen des Mitarbeiterzyklus und alle administrativen Personaltätigkeiten, einschließlich Zeiterfassung und vorbereitende Lohnverrechnung. 
• Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und bringst deine Expertise in Entscheidungsprozesse ein, um die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu unterstützen.
• Du arbeitest eng mit unserer Kommunikationsabteilung zusammen, um innovative Recruiting- und Employer-Branding-Strategien zu entwickeln und die besten Talente für uns zu gewinnen.
• Du förderst die Entwicklung junger Talente als Teil unserer Lehrlingsausbildung und gestaltest gemeinsam 
• im Team eine wertvolle, praxisnahe Ausbildung, die den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere legt.
• Du planst und setzt maßgeschneiderte Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Bereichsleitern und Geschäftsführung um und bringst deine Ideen und Perspektiven aktiv ein.
• Du spielst eine zentrale Rolle bei der Förderung eines positiven Arbeitsklimas und der Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.
• Du wirkst aktiv bei der Einführung eines digitalen Personalaktes und der Transformation unserer HR-Prozesse mit.

Dein Profil: 

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement oder ähnliche Disziplinen.
• Fundierte Erfahrung im Personalmanagement sowie in der vorbereitenden Personalverrechnung.
• Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kommunikationsstärke, um positive, von Vertrauen geprägte Beziehungen zu Mitarbeitern und Führungskräften aufzubauen.
• Proaktive, lösungsorientierte Herangehensweise an Herausforderungen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
• Ausgeprägte Fähigkeit, Gespräche motivierend, zielgerichtet und lösungsorientiert zu führen

Deine Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell ohne Kernzeiten)
• Vielfältige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, gratis Jobticket, Jobrad
• Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung

Leistungsgerechte Entlohnung inkl. anrechenbarer Vordienstzeiten nach dem Angestellten Kollektiv-
vertrag für das Metallgewerbe. Eine Überzahlung bei entsprechender Qualifikation ist für uns selbstverständlich.
  

Wir haben dein Interesse geweckt? Bewirb dich unter: bewerbungen@stadtwerkeschwaz.at

Teamleiter Datensysteme (m/w/d) -
Geschäftsbereich Strom Betrieb

Wir suchen motivierte Menschen, die gemeinsam mit uns mit Engagement und Kompetenz unsere Ziele verwirklichen. Als regionales Unternehmen in kommunaler Verantwortung sind wir ein verlässlicher Partner für deine berufliche Karriere.

Deine Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell ohne Kernzeiten)
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, gratis Jobticket, Jobrad
• Vielfältige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung

Deine Aufgaben:

• Fachliche Führung des Teams und Umsetzung von Projekten wie z.B. Langzeitarchivierungvon Prozessdaten
• Fortlaufende Überprüfung und Optimierung von Strategie, Struktur und Prozessen
• in den Bereichen Energiedatenmanagement und Leitstelle
• Teamleitung durch moderne Führungsansätze
• Verantwortung für zentrale Prozesssteuerung, Leitsystemprogrammierung und Datenmanagement

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT und/oder Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Teamleiterposition
• Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Netzwerktechnik
• Logische Denkweise und lösungsorientierte Herangehensweise
• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• IT-Affinität

Leistungsgerechte Entlohnung inkl. anrechenbarer Vordienstzeiten nach dem Arbeiter Kollektivvertrag
für das Metallgewerbe.
Eine Überzahlung bei entsprechender Qualifikation ist für uns selbstverständlich.

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Obermonteur (m/w/d)

Geschäftsbereich Elektrotechnik & Business Development

Wir suchen motivierte Menschen, die gemeinsam mit uns mit Engagement und Kompetenz unsere Ziele verwirklichen. Als regionales Unternehmen in kommunaler Verantwortung sind wir ein verlässlicher Partner für deine berufliche Karriere.

Deine Benefits:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Arbeitsbekleidung, umfangreiches Werkzeug und Sicherheitsausrüstung
• Zugeteiltes Montagefahrzeug
• Gleitzeitregelung und leistungsgerechte Vergütung
• Vielfältige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Mitarbeiterevents

Deine Aufgaben:

• Abwechslungsreiche Baustellen und Tätigkeiten bei regionalen Projekten von Anfang bis zum Ende begleiten
• Elektroinstallationsarbeiten im öffentlichen, gewerblichen und privaten Bereich
• Bau von Photovoltaikanlagen, E-Ladestationen und Stromverteilungsanlagen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise einen weiterführenden Meisterkurs oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Arbeitserfahrung im Elektroinstallationsgewerbe
• Gute Kenntnisse über Elektrovorschriften (ÖVE/ÖNORM)
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• B Führerschein
• Gute Deutschkenntnisse

Der Bruttomonatslohn liegt für diese Position bei mind. € 3.600,- brutto/Monat. Eine Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Vordienstzeiten ist für uns selbstverständlich.

Wir haben dein Interesse geweckt? Bewirb dich unter: bewerbungen@stadtwerkeschwaz.at

Monteur im Stromnetz (m/w/d)

Wir suchen motivierte Menschen, die gemeinsam mit uns mit Engagement und Kompetenz unsere Ziele verwirklichen. Als regionales Unternehmen in kommunaler Verantwortung sind wir ein verlässlicher Partner für deine berufliche Karriere. Die Aufgaben des Geschäftsbereichs Strom Betrieb reichen von der Stromerzeugung bis zur Stromversorgung.

Deine Benefits:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Arbeitsbekleidung, umfangreiches Werkzeug und Sicherheitsausrüstung
• Flexible Gleitzeitregelung
• Vielfältige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Mitarbeiterevents

Deine Aufgaben:

• Erstellung von Netzanschlüssen
• Erneuerungen und Ausbau im Nieder- und Mittelspannungsverteilnetz
• Wartung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen
• Abwechlungsreiche Baustellen und Tätigkeiten im regionalen Versorgungsgebiet
• Bereitschaftsdienst nach ausführlicher Einarbeitungszeit

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder ein vergleichbare Ausbildung
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Wohnort in der Nähe von Schwaz aufgrund des Bereitschaftsdienstes
• Ausgeprägtes Teamverständnis
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B

Der Bruttomonatslohn liegt für diese Position bei mind. € 2.900,- brutto/Monat. Eine Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Vordienstzeiten ist für uns selbstverständlich.

Wir haben dein Interesse geweckt? Bewirb dich unter: bewerbungen@stadtwerkeschwaz.at

Starte deine Zukunft bei den Stadtwerken Schwaz im

Modullehrberuf Elektrotechnik - Elektro- und Gebäudetechnik, Smart Home

Ein attraktiver Beruf für technisch interessierte und handwerklich geschickte junge Menschen.
Die Stadtwerke Schwaz nehmen pro Jahr vier bis fünf Lehrlinge auf, die in 4-jähriger Ausbildung zum Elektrotechniker/in mit Schwerpunkt Elektro- und Gebäudetechnik, Smart Home ausgebildet werden. Es besteht auch die Möglichkeit des Ausbildungsmodells „Lehre und Matura“, Mädchen sind herzlich willkommen!

Die Lehrlingsentschädigung beträgt 932,-- Euro brutto pro Monat im ersten Lehrjahr.

Wer sich gerne ansehen möchte, was sie oder ihn in diesem Beruf erwartet, kann gerne eine Schnupperwoche in Anspruch nehmen.

Bewerbungen
mit Zeugnissen der 4. Klasse Hauptschule oder Gymnasium und das Halbjahreszeugnis des laufenden Schuljahres werden gerne bis 1. März d.J. entgegengenommen. Die Lehre beginnt im Normalfall mit 1. August d.J.

Die Auswahl der Bewerbungen erfolgt auf Basis der eingereichten Unterlagen, einem Vorstellungsgespräch und nach zumindest einem Schnuppertag bei den Stadtwerken Schwaz.

Sende deine Bewerbung an: bewerbungen@stadtwerkeschwaz.at

Modullehrberuf Elektrotechnik - Elektro- und Gebäudetechnik, Smart Home mit verkürzter Ausbildungszeit

Das Programm eLevel 2.0 bietet dir eine praxisorientierte Ausbildung in einem spannenden Aufgabengebiet mit einer verkürzten Lehrzeit von 3 Jahren. Ein vorzeitiger Antritt zur Lehrabschlussprüfung ist schon nach 2,5 Jahren möglich. Du hast vielfältige Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. 

Voraussetzungen
Volljährigkeit (18 Jahre), abgeschlossene Lehre in einem anderen Beruf ODER Matura ODER abgeschlossene Fachschule.

Die Lehrlingsentschädigung während der Ausbildung beträgt 2.424,45 Euro brutto pro Monat.

Wer sich gerne ansehen möchte, was sie oder ihn in diesem Beruf erwartet, kann gerne eine Schnupperwoche in Anspruch nehmen.

Bewerbungen
mit Zeugnissen (Maturazeugnis, Abschlusszeugnis Fachschule, LAP) werden jederzeit gerne entgegengenommen. Lehrbeginn nach Vereinbarung.

Sende deine Bewerbung an: bewerbungen@stadtwerkeschwaz.at

ICH BIN ZUKUNFT als

GeoinformationstechnikerIn oder VermessungstechnikerIn 

• Bei uns erhältst du eine umfassende Ausbildung im Lehrberuf Geoinformations- und Vermessungstechnik in unserer Abteilung Leitungsdokumentation (Geschäftsbereich Engineering Services)
• in vielfältiger Weise lernst du die Themen Vermessung, Aufnahme und Dokumentation von Anlagen- und Leitungsdaten im Geographischen Informationssystem (GIS) kennen.
• Die Einführung neuer Tools im GIS wird für dich ein zusätzlicher Anreiz sein.

Die Lehrlingsentschädigung beträgt 882,-- Euro brutto pro Monat im ersten Lehrjahr.

Wer sich gerne ansehen möchte, was sie oder ihn in diesen Berufen erwartet, kann gerne eine Schnupperwoche in Anspruch nehmen.

Bewerbungen
mit Zeugnissen der 4. Klasse Hauptschule oder Gymnasium und das Halbjahreszeugnis des laufenden Schuljahres werden gerne entgegengenommen. Die Lehre beginnt im Normalfall mit 1. August d.J.

Die Auswahl der Bewerbungen erfolgt auf Basis der eingereichten Unterlagen, einem Vorstellungsgespräch und nach zumindest einem Schnuppertag bei den Stadtwerken Schwaz.

Sende deine Bewerbung an: bewerbungen@stadtwerkeschwaz.at

Du suchst ein Praktikum und wolltest schon immer einmal wissen, wie es hinter den Kulissen der Stadtwerke Schwaz aussieht, dann bist du hier genau richtig!

Sobald wir wieder Praktikumsplätze anbieten, findest du hier die entsprechenden Informationen.

Du begeisterst dich für die Arbeit von Kommunalbetrieben, interessierst dich für einen unserer Geschäftsbereiche und suchst nach einer neuen Herausforderung? Die für dich passende Stelle ist aber nicht ausgeschrieben? Dann bewirb dich doch einfach initiativ!

Unsere Geschäftsbereiche und Tätigkeitsfelder:

• Strom
• Elektrotechnik
• Informationstechnologie
• Wasser/Abwasser
• Wärmeservices
• Kundenservice & Marketing
• Smart Engineering & Engineering Services
• Garagenbetrieb
• Finanzen & Controlling

Was wir bieten:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Ein attraktives, kollegiales und sicheres berufliches Umfeld
• Vielfältige Entwicklungsperspektiven und Spezialisierungsmöglichkeiten
• Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)

Sende deine Bewerbung an: bewerbungen@stadtwerkeschwaz.at